TEKO
TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEN
EKOSYSTEEMI
TEKO-ekosysteemin säännöt
TEKO ekosysteemin säännöt määrittelevät sen, mitä sinulta odotetaan suhteessa muihin ekosysteemin jäseniin.
TEKO ekosysteemin jäseninä sitoudumme perehtymään näihin sääntöihin, noudattamaan niissä esiteltyjä käytäntöjä, pyytämään apua tarvittaessa sekä ilmoittamaan toimintaohjeiden vastaisesta toiminnasta sellaista havaitessamme.
Sitoudumme edistämään suoraa, avointa ja rakentavaa keskustelua kaikista vaikeasti työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä sekä rohkaisemme toisiamme esittämään kysymyksiä, tekemään kehittämisehdotuksia ja kertomaan mahdollisista epäkohdista. Pääsääntöisesti uusien jäsenten perehtyminen on TEKO tiimin vastuulla, mutta me kaikki sitoudumme auttamaan uusia jäseniä alkuun.
Yhteiset toimintaperiaatteemme on kaikkien tiedossa. Jos näet tai epäilet, että toimintaohjeitamme on loukattu tai rikottu, ilmoita siitä verkostokoordinaattorille, projektipäällikölle tai kenellä tahansa TEKO tiimin jäsenelle.
Kohtelemme ihmisiä kunnioittavasti ja kaikki ovat vastuussa
tasa-arvokäytäntöjen noudattamisesta. Olemme sitoutuneet toisia tukevaan ekosysteemiin, jossa jäsenillä on mahdollisuus saavuttaa mahdollisimman paljon. Vastavuoroisesti jäseniltä edellytetään, että teemme kaikkemme sen eteen, että emme ekosysteemityöskentelyssä joudu kärsimään häirinnästä, pelottelusta, puolueellisuudesta tai syrjinnästä. Tämä koskee jokaista jäsentä. Käytäntö koskee myös yhteistyökumppaneitamme.
Kunnioitamme yksilön arvoa, yksityisyyttä sekä uskonnon- ja omantunnonvapautta. Meidän on noudatettava ympäristöä, turvallisuutta ja oikeudenmukaisuutta koskevia lakeja. Odotamme jäsenten toimivan eettisesti ja vastuullisesti.
Mikäli käyttäydyt tavalla, joka rikkoo näitä sääntöjä. TEKO-ekosysteemin ylläpitäjillä on oikeus päättää jäsenyytesi ekosysteemissä. Voit tämän jälkeen hakea uudelleen jäsenyyttä ottamalla yhteyttä ylläpitäjiin.
Hyvän yhteisen työilmapiirin luominen ja ylläpitäminen on yhteinen tehtävämme. Toimiva ja reilu yhteisö, jossa kaikilla on mukavia työskennellä, syntyy keskinäisestä luottamuksesta, ihmisen arvostamisesta, aidosta välittämisestä, auttamishalusta sekä avoimesta yhteishengestä.