Moninaisuuden hyödyt työyhteisöissä ja tarjolla olevaa valtakunnallista tukea työnantajille
- 4 päivää sitten
- 1 min käytetty lukemiseen
Päivitetty: 2 päivää sitten
Mitä on monimuotoisuus ja mitä hyötyä siitä on työnantajille? Entä millaista konkreettista tukea työnantajille on tällä hetkellä tarjolla osa- ja täsmätyökykyisten, nuorten ja erilaisten osaajien työllistämiseen?
Olemme koonneet tähän kokonaisuuteen ajankohtaista tietoa valtakunnallisista hankkeista ja palveluista, jotka tukevat työnantajia rekrytoinnissa, työn muokkauksessa, perehdytyksessä ja työyhteisön kehittämisessä. Monimuotoisuus on paitsi vastuullista myös käytännöllistä: se voi parantaa työhyvinvointia, tuoda uusia näkökulmia ja auttaa löytämään osaajia muuttuvassa työelämässä.
Tutustu aineistoon ja hyödynnä maksuttomia koulutuksia, verkostoja ja tukimahdollisuuksia – olet samalla mukana rakentamassa entistä yhdenvertaisempaa ja toimivampaa työelämää.
Lisätietoa
Hankkeet:
TEKO (Työllistymisen edistämisen ekosysteemi), https://www.tekoverkosto.fi/
Ketjut kuntoon, Ketjut kuntoon - HAMK
Laatua työkyvyn ja työllistymisen tukeen, Laatua työkyvyn ja työllistymisen tukeen -hanke (ESR) - THL
Työkokeilusta työelämään, Työkokeilusta työelämään: koulutus- ja kehittämishanke | Työterveyslaitos
Hymis, Aspa-säätiö - Hymis – Kohti ensimmäisiä työkokemuksia (ESR+)
Haluatko päivityksiä kartoituksen ja TEKO-hankkeen etenemisestä?
Liity verkostoon ja saat ajankohtaisimman tiedon suoraan sähköpostiisi!
Liittyminen on maksutonta ja voi tehdä sen tästä.
Työllistymisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) -hanke kehittää sujuvampia työllistymispolkuja vaikeasti työllistyville. Ekosysteemin avulla edistämme alueellista yhteistyötä ympäri Suomea ja luomme pysyviä muutoksia, jotka vastaavat nykypäivän työelämän tarpeisiin.
TEKO-ekosysteemi vahvistaa organisaatioiden yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja kehittää uusia toimintamalleja, jotka tukevat sekä ihmisten työkykyä että työnantajien valmiuksia ketterämpään työllistämiseen. Tarjoamme ilmaisia koulutuksia, tapahtumia, mahdollisuuksia yhteiskehittämiseen sekä tietoa rahoitusmahdollisuuksista Liittyminen ekosysteemiin on ilmaista.
TEKO-ekosysteemin toimintaa koordinoi TEKO-hanke. Hanke on käynnissä viidellä hyvinvointialueella eri puolella Suomea. Pilottialueina toimivat Keski-Uusimaa, Lappi, Länsi-Uusimaa, Vantaa-Kerava sekä Varsinais-Suomi.
Yhteistyössä: Kuntoutussäätiö, Kukunori, Lapin ammattikorkeakoulu ja Valo-Valmennusyhdistys ry
Hankkeen kesto: 1.11.2024–31.10.2027
Hanketta toteutetaan Euroopan unionin osarahoituksella (ESR+).
