Yhteistyö, joka työllistää – TEKO-hankkeen webinaari kokosi yli 180 osallistujaa

Työllistämisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) -hankkeen lokakuinen webinaari “Yhteistyö, joka työllistää” toi yhteen työllistymisen tuen ammattilaisia, työnantajia ja kehittäjiä eri puolilta Suomea. Yli 180 ilmoittautunutta osallistujaa osoitti, että kiinnostus yhteiseen tekemiseen ja verkostoitumiseen on vahvaa – erityisesti nyt, kun työllisyyspalveluiden kenttä uudistuu vauhdilla.

Rakenteelliset muutokset haastavat, mutta avaavat myös uusia mahdollisuuksia

TEKO-hankkeen tavoitteena on vahvistaa yhteistyötä työllistymisen tukemisessa – etenkin niiden ihmisten osalta, joille työllistyminen on vaikeampaa. Hanketta toteuttavat Kuntoutussäätiö, Valo-Valmennusyhdistys, Lapin ammattikorkeakoulu ja Kukunori ry ja sen toimintaa osarahoittaa Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR+).

“Meidän tehtävämme on välittää tietoa, tuoda hyväksi todettuja toimintamalleja näkyviin ja auttaa luomaan rakenteita, joiden avulla vaikeammin työllistyvien palveluja voidaan kehittää valtakunnallisesti.” TEKO-hankkeen projektipäällikkö Erna Alitalo kuvasi.

Hankkeen taustalla on tarve lisätä yhteistä suunnittelua ja tiedonvaihtoa eri hallinnonalojen välillä – sekä varmistaa, että olemassa oleva osaaminen ja hyvät käytännöt saadaan laajempaan käyttöön. Tähän vastaa TEKO-verkosto, valtakunnallinen ekosysteemi, johon kuka tahansa aiheesta kiinnostunut voi liittyä osoitteessa tekoverkosto.fi/liitymukaan.

Kuntien rooli vahvistuu työllisyyden edistämisessä

Webinaarin asiantuntijapuheenvuoron piti projektipäällikkö Anu Tirkkonen Kuntaliitosta. Hän tarkasteli työllisyyspolitiikan uudistusta ja sen vaikutuksia kunnille. Tirkkonen korosti, että kuntien tehtäväkenttä laajenee ja työllisyyden edistäminen nivoutuu entistä tiiviimmin kunnan elinvoimatyöhön.

“Ekosysteemin hyödyntäminen on kirjattu suoraan lakiin – se ei ole vain mahdollisuus, vaan välttämättömyys.” Tirkkonen muistutti.

Työllistymisen esteitä ja ratkaisuja etsimässä – paneelikeskustelu toi esiin eri näkökulmat

Webinaarissa kuultiin myös monipuolinen paneelikeskustelu, jossa pureuduttiin siihen, miten eri toimijat voivat yhdessä tukea vaikeasti työllistyvien tilannetta. Paneelin veti Markus Raivio (Kukunori ry, toiminnanjohtaja). Keskusteluun osallistuivat Anu Tirkkonen (Kuntaliitto, projektipäällikkö ), Sari Ahosmäki (Turun työllisyysalue, asiakkuuspäällikkö), Hanna Hermunen (Lapin hyvinvointialue, projektipäällikkö), Sari Vivolin (Muuttohaukat Oy, HR-päällikkö) ja Santeri Leinonen (Valo-Valmennusyhdistys ry, kokemusasiantuntija).

Keskustelussa nousi esiin kolme suurta teemaa: rakenteelliset esteet, yhteistyön ja tuntemisen merkitys sekä rohkeus työnantajilta ja yhteiskunnalta.

“Vaikeasti työllistyvien suurin este on nyt se, että meillä ei ole työpaikkoja. Taantuma iskee ensimmäisenä niihin, jotka ovat jo valmiiksi heikommassa asemassa.”

– Anu Tirkkonen

“Jos emme tunne asiakkaita, on vaikea esitellä heitä työnantajille. Laadukas työllistämistyö perustuu siihen, että tunnetaan ihmiset – nimeltä ja tarpeiltaan.”

– Sari Ahosmäki

“Työnantajilta tarvitaan rohkeutta ja ennakkoluulottomuutta – uskallusta kokeilla ja ottaa erilaisia ihmisiä mukaan työyhteisöihin.”

– Hanna Hermunen

“Meillä yrityksissäkin pitää oppia tukemaan erilaisuutta ja rakentamaan tukea arkeen – silloin monimuotoisuus muuttuu voimavaraksi.”

– Sari Vivolin

“Liian moni jää pyörimään palvelukokonaisuuksiin ilman pysyvää ratkaisua. Tarvitaan pidempikestoisia, työnantajalähtöisiä polkuja.”

– Santeri Leinonen

Keskustelijat olivat yhtä mieltä siitä, että aito yhteistyö ei synny sopimuksista, vaan vuorovaikutuksesta, luottamuksesta ja yhteisistä tavoitteista.

“Aito yhteistyö syntyy vasta silloin, kun tunnistetaan kumppanit ja yhteinen päämäärä. Muuten verkosto jää vain kuulumisten vaihtamiseksi.”

– Anu Tirkkonen

Yhteistyö on avain työllisyyden ekosysteemiin

Sekä asiantuntijapuheenvuorossa että paneelissa korostui sama viesti: kukaan ei pärjää yksin. Työllisyyden ja osallisuuden tukeminen edellyttää kuntien, hyvinvointialueiden, koulutuksen järjestäjien, yritysten ja kolmannen sektorin välistä yhteistyötä – ja rohkeutta tehdä ja ajatella asioita toisin.

Verkostomainen työskentely, tiedon jakaminen ja yhteisten tavoitteiden kirkastaminen ovat keskiössä, kun rakennetaan palveluja, jotka todella tukevat ihmisten työllistymistä ja hyvinvointia.

Tule mukaan kehittämään työllistymistä edistävää yhteistyötä

TEKO-hankkeessa järjestetään syksyn ja kevään aikana valtakunnallisia aamukahvitilaisuuksia, ilmiötyöpajoja ja webinaari, joissa pureudutaan ajankohtaisiin teemoihin. Alla on tietoa tällä hetkellä tiedossa olevien kaikille avointen tilaisuuksien ajankohdista. Tilaisuuksiin tulee ilmoittautua TEKO-ekosysteemin verkkosivuilla.

• Aamukahvit to 6.11. klo 8–9

  • Aihe: "Kuinka muodostamme hyvää organisaatioiden välistä yhteistyötä ekosysteemissä?"

• Aamukahvit to 4.12. klo 8–9

  • Aihe: "Kuinka ratkaistaan kohtaanto-ongelma? Yritykset osaamistarpeiden aktiivisina ratkaisijoina."

• Ilmiötyöpaja to 15.1. klo 13–15

  • Aihe: "Eri organisaatioiden yhteistavoitteellisen toiminnan organisoiminen​"

• Ilmiötyöpaja to 12.3. klo 13–15

  • Aihe: "Resurssien uudelleen jaon miettiminen ja rahoituksen uudet mallit, esim. SIB​"

• Webinaari to 7.5. klo 13–14.30

Liity TEKO-verkostoon ja pysy ajan tasalla tulevista tapahtumista: www.tekoverkosto.fi/liitymukaan 

Voit katsoa webinaaritallenteen YouTubesta:

---

Työllistymisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) -hanke kehittää sujuvampia työllistymispolkuja vaikeasti työllistyville. Ekosysteemin avulla edistämme alueellista yhteistyötä ympäri Suomea ja luomme pysyviä muutoksia, jotka vastaavat nykypäivän työelämän tarpeisiin.

TEKO-ekosysteemi vahvistaa organisaatioiden yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja kehittää uusia toimintamalleja, jotka tukevat sekä ihmisten työkykyä että työnantajien valmiuksia ketterämpään työllistämiseen. Tarjoamme ilmaisia koulutuksia, tapahtumia, mahdollisuuksia yhteiskehittämiseen sekä tietoa rahoitusmahdollisuuksista Liittyminen ekosysteemiin on ilmaista.

TEKO-ekosysteemin toimintaa koordinoi TEKO-hanke. Hanke on käynnissä viidellä hyvinvointialueella eri puolella Suomea.

Yhteistyössä: Kuntoutussäätiö, Kukunori, Lapin ammattikorkeakoulu ja Valo-Valmennusyhdistys ry

Hankkeen kesto: 1.11.2024–31.10.2027 

Hanketta toteutetaan Euroopan unionin osarahoituksella (ESR+).

#ESR #EUnosarahoittama