Yksilöllinen tuki ja sujuvat palveluketjut vahvistavat työllistymistä

Työllistymisen edistäminen edellyttää palveluilta kykyä vastata asiakkaiden moninaisiin tarpeisiin. Erityisesti niiden henkilöiden kohdalla, jotka ovat olleet pitkään poissa työelämästä tai joiden toimintakyky on heikentynyt, työllistymispolku edellyttää useiden palvelujen yhteensovittamista. Oikea-aikainen tuki, selkeät palveluketjut ja palvelukokonaisuudet ja mahdollisuus vahvistaa osaamista eri tavoin ovat keskeisiä tekijöitä, kun tavoitteena on siirtyä kohti työmarkkinoita.

Hyvinvointialueet vahvistavat toimintakykyä ja tarjoavat tukea nivelvaiheisiin

Hyvinvointialueet ovat keskeisiä toimijoita työllistymisen edistämisessä erityisesti silloin, kun asiakkaan haasteet liittyvät terveyteen, toimintakykyyn tai sosiaaliseen tilanteeseen. Työllistymiseen johtava polku ei aina ala työnhakupalveluista – usein sitä edeltää vaihe, jossa on tarpeen vahvistaa arjen mahdollisuuksia, toimintakykyä ja osallisuutta.

Hyvinvointialueiden palvelut – kuten sosiaalinen kuntoutus, kuntouttava työtoiminta, mielenterveys- ja päihdepalvelut sekä toimintakykyarvioinnit – ovat muodostaneet perustan, joka mahdollistaa asiakkaan myöhemmän osallistumisen työvoimapalveluihin. Ne tarjoavat joustavaa ja matalan kynnyksen tukea henkilöille, jotka tarvitsevat säännöllistä toimintaa, arviointia ja tukea toimintakyvyn vahvistamiseen. 

Sosiaalityön rooli vahvistuu sosiaalihuollon palveluvalikoimauudistuksen myötä. Palveluvalikoimauudistus nostaa sosiaalityön entistä keskeisempään asemaan myös työikäisten palveluissa. 

Monialainen yhteistyö varmistaa sujuvat palvelupolut

TYM-yhteistoimintamalli ja alueelliset yhteistyösopimukset ovat keskeisiä rakenteita, joiden kautta työvoimaviranomaiset, hyvinvointialueet ja Kela voivat suunnitella asiakkaan palvelut kokonaisuutena. Yhteinen tilannekuva ja selkeä työnjako ehkäisevät päällekkäistä työtä ja varmistavat, että palvelut etenevät johdonmukaisesti.

Näiden rakenteiden vahvistaminen on erityisen tärkeää korkeassa työttömyydessä, jossa palvelujen kysyntä kasvaa ja asiakkaiden tuen tarve on yhä moninaisempi. Monialaisuus ei ole lisäosa työllistymisen tuessa – se on edellytys erityisesti niille asiakkaille, joiden polku työmarkkinoille on pitkä ja vaatii useiden palvelujen yhdistämistä. Jarno Karjalainen Projektipäällikkö

Suomen kestävän kasvun ohjelma THL

---

Työllistymisen edistämisen ekosysteemi (TEKO) -hanke kehittää sujuvampia työllistymispolkuja vaikeasti työllistyville. Ekosysteemin avulla edistämme alueellista yhteistyötä ympäri Suomea ja luomme pysyviä muutoksia, jotka vastaavat nykypäivän työelämän tarpeisiin.

TEKO-ekosysteemi vahvistaa organisaatioiden yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja kehittää uusia toimintamalleja, jotka tukevat sekä ihmisten työkykyä että työnantajien valmiuksia ketterämpään työllistämiseen. Tarjoamme ilmaisia koulutuksia, tapahtumia, mahdollisuuksia yhteiskehittämiseen sekä tietoa rahoitusmahdollisuuksista Liittyminen ekosysteemiin on ilmaista.

TEKO-ekosysteemin toimintaa koordinoi TEKO-hanke. Hanke on käynnissä viidellä hyvinvointialueella eri puolella Suomea.

Yhteistyössä: Kuntoutussäätiö, Kukunori, Lapin ammattikorkeakoulu ja Valo-Valmennusyhdistys ry

Hankkeen kesto: 1.11.2024–31.10.2027 

Hanketta toteutetaan Euroopan unionin osarahoituksella (ESR+).

#ESR #EUnosarahoittama